La Carta Social Europea es un Tratado del Consejo de Europa sobre Derechos Humanos.
- Se abrió a la firma el 18 de octubre de 1961
- Entró en vigor el 26 de febrero de 1965
- En 1996 se efectuó una revisión de la Carta, ampliando los derechos reconocidos en 1961
CONTENIDO
La Carta se estableció para respaldar el Convenio Europeo de Derechos Humanos
Los derechos básicos establecidos en la carta son:
- Vivienda
- Salud
- Educación
- Derechos Laborales
- Pleno Empleo
- Reducción de la jornada laboral
- Igual salario por igual trabajo
- Permiso por paternidad
- Seguridad Social
- Protección social y jurídica contra la pobreza y la exclusión social
- La libre circulación de personas y la no discriminación
- Los derechos de trabajadores migrantes y el de las personas con discapacidad
El Comité Europeo de Derechos Sociales está compuesto por 15 miembros independientes que son elegidos por el Comité de Ministros del Consejo de Europa, por un período de 6 años, renovable 1 vez.
El Comité Europeo de Derechos Sociales se encarga del cumplimiento de la norma en los Estados partes de la Carta.
El Protocolo Adicional de 1995 establece un sistema de denuncias colectivas que entró en vigor en 1998. Las denuncias de violaciones de la Carta pueden presentarse ante el CEDS (Comité Europeo de Derechos Sociales).
Ciertas organizaciones tienen derecho a presentar quejas ante el CEDS (se ha establecido una lista especial compuesta por ONG que disfrutan de un estatus participativo en el Consejo de Europa). El CEDS examina la denuncia y, si se han cumplido los requisitos formales, la declara admisible. El Estado Parte puede entonces responder por escrito, y cualquiera de las partes del procedimiento puede solicitar una audiencia. Finalmente, el Comité llega a una decisión sobre el fondo.
https://rm.coe.int/168047e013
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